It was a stinging slap in the face to the memories of all who have answered Canada’s call to arms.

What’s more, it desecrated the sacrifice of Sarnia’s fallen soldiers, sailors and airmen whose names, in the hundreds, are recorded on the Cenotaph in Veterans Park.

Sarnia Mayor Mike Bradley spoke of “sadness and outrage” after vandals pried the rifle off the First World War statue, known as “Tommy,” on April 6. The bronze soldier has stood sentinel over what Bradley called “this Hallowed ground” since 1922.

Royal Canadian Legion Vice President Les Jones, a former police officer and veteran of the First Battalion Royal Canadian Regiment, said it was “incomprehensible” someone could commit such a thoughtless crime against “an empty tomb honouring our brave men and women.”

When John Swart learned the metal gun had been stolen, however, he knew his members would spring into action. Swart, president of the Sarnia-Lambton Building Construction and Trades Council, said his members were appalled at the disrespect shown Canada’s war vets.

His 7,000-member Council is part of a national campaign known as ‘Helmets to Hardhats,’ which recruits veterans to construction apprentice trades once they’ve completed their service. So the desecration of Tommy hit a nerve. The members, who represent all construction trades from operating engineers to insulators and laborers, are raising money to cover the restoration cost.

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Une séance d'information sur le programme Du régiment aux bâtiments (DRB) est prévue dans une semaine, soit le 9 juin 2021. Normand Trépanier, vétéran ayant servi dans les FAC durant 37 ans et actuel directeur-adjoint de DRB, et Paul Bury, vétéran ayant servi dans les FAC durant 33 ans et directeur des placements de DRB, seront les hôtes de cette séance d'information sur le programme. DRB est un organisme qui permet de mettre en relation la communauté militaire (y compris les cadets séniors) à des métiers spécialisés dans l'industrie du bâtiment et de la construction.

Plus d'information (COATS & Volunteers / SAIOC & bénévoles Facebook)

The veterans support program Helmets to Hardhats Canada has received a federal grant to hire an Atlantic representative.

Dave Giannou, a retired lieutenant-commander in the navy, began his new position last week. He is working to help former military personnel in the region find new employment in the construction industry.

"We are a family, we always take care of our own so this is an opportunity for me to give back to the family," he said.

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To all Veterans, Families, Associations and Stakeholders,

Today, Government announced that my tour of duty as the Deputy Minister of Veterans Affairs Canada is coming to a close. My last day with the Department will be 24 May, when I will hang-up my spurs…again!

Over these past six and a half years, it has been a privilege to continue to serve those who served our nation. It was humbling to honour our fallen comrades and I was proud to make every effort to assist those in need.

All of us who wore the uniform of the CAF and RCMP made a choice to sign-up and each of us had a unique experience in uniform. There were good times and there were tough times. Tragically, some of our comrades in arms made the ultimate sacrifice for Canada. Some amongst us were wounded, some became ill or injured.

For some folks, the support from Veterans Affairs made a positive difference on the road to recovery and well-being. In other cases, the great staff at VAC will continue to provide support that reflects Care, Compassion and Respect. Our VAC employees are dedicated to their mission to support all of our Veterans and their families. Almost all have a link to a Veteran in their personal life and many are Veterans themselves. While they have a huge amount of empathy, some need to use all the tools at their disposal to gently nudge us on the road to wellness.

Thank you for your service in the Veterans’ community, for your enduring leadership, generosity and support to those in need. I have appreciated your insights, your determination to make a difference and your understanding. A small request: just as we learned on Basic Training, please continue to work together as a tight-knit team towards a common good for our Veterans.

It’s been great to serve with you again! May you be blessed with health and safety.

Respectfully,

Walt Natynczyk

Du Régiment aux Bâtiments Canada renforce son engagement envers les vétérans des Forces armées à la recherche d’une formation dans les métiers spécialisés et des possibilités de carrière dans les provinces maritimes en nommant le capitaine de corvette à la retraite David Giannou comme représentant du Service de transition du Canada en atlantique à compter du 10 mai. Il sera basé à Halifax.

Du Régiment aux Bâtiments – DRB en abrégé – est une organisation à but non lucratif qui travaille en partenariat avec le gouvernement, l’industrie et les syndicats pour aider les vétérans (ainsi que leurs conjoints et personnes à charge, réservistes et cadets supérieurs) dans leur transition vers une carrière civile dans l’industrie de la construction. Giannou coordonnera les efforts entre les conseils des métiers de la construction des provinces de l’Atlantique, les associations d’employeurs et les Forces armées canadiennes.

L’embauche de Giannou provient directement d’une subvention du Fonds pour le bien-être des vétérans et de la famille, une initiative d’Anciens Combattants Canada qui offre un soutien financier aux programmes qui ont un impact positif et durable sur la communauté des vétérans.

Le ministre des Anciens Combattants, Lawrence MacAulay, a déclaré que l’organisation méritait une augmentation de financement. « Du Régiment aux Bâtiments fait un travail exceptionnel pour soutenir nos vétérans chaque jour. Je sais que David aidera les vétérans à trouver de nouvelles carrières enrichissantes dans les métiers spécialisés à travers le Canada atlantique. Je suis très fier que nous puissions leur apporter notre soutien pour rendre cela possible grâce au Fonds pour le bien-être des vétérans et de la famille. »

Le directeur exécutif du DRB, Joe Maloney, a accueilli favorablement la subvention fédérale. « Le Canada fait face à une pénurie imminente de travailleurs qualifiés et ces braves hommes et femmes possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans les métiers », a-t-il déclaré. « Ces gens-là ont besoin d’une deuxième carrière enrichissante et l’industrie a besoin de travailleurs dévoués. C’est une solution parfaite et une situation gagnante pour toutes les parties impliquées. Grâce aux Anciens Combattants, nous faisons de cet objectif une réalité. »

Giannou, originaire des maritimes, est né à Glace Bay en Nouvelle-Écosse. Il a grandi à Corner Brook, Terre-Neuve-et-Labrador. Il s’est enrôlé dans la Marine royale canadienne (MRC) en 1982 dans le cadre du Programme de formation des techniciens en génie maritime, et il a gradué en 1985 avec deux diplômes en poche. Il a servi pendant les 16 années suivantes en tant qu’ingénieur de marine sur des navires et sous-marins de la MRC mis en service en 2000, puis a passé une décennie à superviser la formation en simulation et à poursuivre sa propre formation d’ingénieur. Il obtient par la suite, le titre d’officier du génie sur le NCSM Preserver, le plus ancien navire de la MRC. Cette expertise l’a conduit à sa nomination en 2013 à l’École de génie naval. Il a récemment pris sa retraite après une brillante carrière de 36 ans dans la MRC.

David apporte avec lui une riche expérience en formation et en ingénierie, il est un produit de la marine », a déclaré Maloney. « Je ne peux être plus qu’heureux de le voir poursuivre nos efforts pour forger de nouvelles carrières pour nos militaires de la région des maritimes. »

Lodge 128 member Ron Simon is being heralded for his part in saving the life of a fellow tradesperson. Brother Simon stepped forward along with UA Local 663 member Cody Shephard to perform CPR on a UA member suffering a serious cardiac event.

With thanks to Ron, Cody, and Shell’s emergency response this fortunate individual is recovering in hospital.

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For just about the duration of the pandemic, Mike Humphries and a volunteer crew have been spending many of their Saturdays on renovations to the MacKenzie Branch of the Royal Canadian Legion in Woodbridge, Ont.

“It’s one of our older Legions that needs a little bit of a facelift and I wanted to do something to help them out,” says Humphries, a business representative of Carpenters’ Local 27 and the union’s liaison for the Helmets to Hardhats (H2H) program.

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The pandemic has “slowed” the drive by Helmets to Hardhats Canada (H2H) to place Canadian Armed Forces veterans in unionized construction trades, but H2H still managed to refer 30 veterans for possible placement in trade apprenticeships across Canada in February.

Five veterans started placements that month, one of them in B.C. and four in Ontario.

Among those vets was Sean Massinen who had 14 years of experience in the military but wanted to launch a new career and start thinking about planning a family one day.

Joe Maloney, national executive director of H2H, says the pandemic put a stop to a number of H2H duties including its cross-country information seminars on the program. “We had to rely on word of mouth and social media campaigns.”

He says as the weather warms and construction ramps up, H2H organizers expect to see a lot more veteran placements in trade positions.

Plus d'info

(London, Ontario) – Fanshawe College is proud to announce a new partnership with Helmets to Hardhats (H2H) that will provide the College’s military-connected students with pathways into Canada’s skilled trade industry. H2H is a registered non-profit organization dedicated to assisting veterans who are transitioning from military service into well-paid, highly-skilled second careers in construction and related industries.

As a military-connected College, Fanshawe and H2H will work together to support our veterans, reservists and cadets by providing valuable job opportunities to help rebuild Ontario’s economy through the skilled trades and apprenticeship sectors. H2H has strategic partnerships with national trade unions, providing additional networking opportunities for Fanshawe military-connected students upon graduation.

Fanshawe is the first College in Canada to partner with Helmets to Hardhats. Military-connected graduates will have the opportunity to use the services of H2H to seek skilled trades jobs across Canada.

“Fanshawe College is excited to collaborate with Helmets to Hardhats to create employment opportunities for our military-connected students who will graduate ready to contribute to the economic recovery of their community,” says Darlene O’Neill, Director, Employment and Student Entrepreneurial Services, Fanshawe College.

“Helmets to Hardhats looks forward to supporting military veterans, reservists and cadets, supporting the economy and growing the skilled construction trades with military-connected students through our partnership with Fanshawe College,” says Joseph Maloney, Executive Director, Helmets to Hardhats.

This partnership expands Fanshawe’s network of viable employers for our students and will help employers find the best job candidates.

A local union that’s part of a movement to help military veterans successfully transition into civilian life, is urging other local building trades to join the effort.

Local 663, representing plumbers, steamfitters and welders, is one of several in Canada’s construction industry backing Helmets to Hard Hats, a program that helps veterans find work in the trades.

Ross Tius, business manger for Local 663, said it has already approved six candidates from the program for entry into the union, and he’s challenging other building trades to do the same. “Given the sacrifice they’ve gone through, we owe them some form of respect and allegiance,” Tius said. “I think it’s the right thing to do.” Plus d'AU locale 663

(anglais seulement) Fantastic news!!! Millwrights 2309 Toronto have designed a 4 week trg specifically for Veterans ! UBC Millwright Local 2309’s Veterans Program (MVP) is a free 4 week training program specially designed for veterans who want to embark on a new career offering exceptional pay and benefits.Cliquez ici pour en savoir plus

Félicitations aux nouveaux membres Drew (Andrew) Semper et Ryan Pasuta, récemment diplômés du programme de formation des candidats en préapprentissage par le biais du centre de formation de l'industrie électrique FIOE 424. Ils commenceront leur nouvelle aventure cette semaine sur un site de construction et seront accueillis dans la grande famille des électriciens !

Les centres de formation de l'industrie électrique de l'Alberta sont une initiative de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (IBEW), section locale 424 et de l'Association des entrepreneurs en électricité de l'Alberta (ECAA).

Pour de plus amples informations sur leur centre de formation veuillez consulter leur site internet de la FIOE 424 ..

Le gouvernement de l'Ontario investit 511 100 dollars dans le nouveau programme Pathways to Post-Military Employment (une passerelle vers l'emploi dans la vie civile) pour aider 180 anciens combattants et réservistes à se réinsérer dans la vie civile. Géré par l'organisme à but non lucratif Du régiment aux bâtiments, ce programme aidera les vétérans à mettre à profit leurs compétences et leur expérience uniques afin de trouver de bons emplois dans le secteur de la construction.

Le premier ministre Doug Ford était accompagné aujourd'hui du ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences, Monte McNaughton, et du ministre des Finances, Rod Phillips, pour fournir des détails sur cette initiative au centre de formation Interior Finishing Systems à Woodbridge.

« Pendant la semaine du Souvenir, nous rendons hommage aux hommes et femmes en uniforme qui ont quitté leur famille pour défendre notre pays et protéger les valeurs qui nous sont chères, a déclaré le premier ministre Ford. Aujourd'hui, de nombreux vétérans rencontrent des difficultés au moment de quitter le service actif et de réintégrer la vie civile. Le moment est venu de leur fournir le soutien dont ils ont besoin pour se préparer à une nouvelle carrière bien rémunérée et gratifiante afin qu'ils puissent eux aussi contribuer à la reprise économique de l'Ontario. »

Le programme Pathways to Post-Military Employment proposera aux candidats un jumelage avec des employeurs du secteur de la construction, leur permettra d'obtenir une évaluation officielle de leurs compétences et favorisera la formation en milieu de travail. Il créera des débouchés pour les anciens combattants et les réservistes dans plusieurs domaines, notamment les métiers spécialisés, la gestion, l'administration, la planification et la programmation, la logistique, la sécurité, l'ingénierie et la comptabilité.

Lire le communiqué ici.

On behalf of building trade construction unions and contractor partners, the Ontario Construction Secretariat donated $100,000 to assist Helmets to Hardhats (H2H) aid in streamlining the pathways to apprenticeships, advanced training and career placement opportunities in the construction industry for the men and women who have served our country. Helmets to Hardhats is a not-for-profit organization dedicated to assisting veterans who are transitioning from military service, and active reservists, into second careers in the skilled trades.

“Veterans, reservists and senior cadets are an invaluable asset to the skilled trades and we are delighted to be able to donate $100,000 on behalf of building trade construction unions and their contractor partners working in the industrial, commercial, and institutional sector,” Joe Keyes, OCS President of the Board of Directors, says. “The Helmets to Hardhats organization is providing opportunities to military men and women who served Canada with distinction as they transition to civilian life,” he continues.

Brent Dewell, Carpenters Local 27, is just one example of how H2H has helped our veterans. Mr. Dewell is a Field Engineer in the Canadian Military and has always been interested in carpentry but never knew how to approach it. He decided to call a union representative from Local 27, who was also a veteran, and explained to him how his skills would transfer into the trades. Mr. Dewell was quickly put in touch with H2H and has been working as a carpentry apprentice, since April, with a schedule that allows him time to spend with his family and make a great income.

Lire le communiqué ici.

Du Régiment aux Bâtiments est heureux d'annoncer un nouveau partenariat stratégique avec les Services de transition d'urgence des vétérans (VETS Canada) qui se traduira par de meilleures conditions pour les vétérans en situation itinérances et/ou en crise. Le DRB travaillera avec les vétérans identifiés par VETS Canada pour faciliter la transition vers des carrières bien rémunérées et hautement qualifiées dans le secteur de la construction et les industries connexes.

« Le DRB attend avec impatience ce partenariat très positif avec l'intention d'aider des personnes très dignes, » a ajouté M. Joe Maloney, directeur exécutif national Du Régiment aux Bâtiments Canada. « Nous voulons nous assurer que tous les vétérans sont au courant de ce qui est disponible via le DRB et qu'aucun vétéran n'est laissé pour compte. »

Du Régiment aux Bâtiments Canada est un organisme sans but lucratif enregistré offrant des opportunités d’emploi dans les métiers de la construction aux militaires en service, en transition et vétéran.

Organisme de bienfaisance d’envergure nationale et fournisseur de services pour Anciens Combattants Canada, VETS Canada est le plus important organisme canadien à offrir nuit et jour des services d’urgence aux anciens membres des Forces armées canadiennes et de la GRC en situation d’itinérance et de crise.

Listen (disponible en anglais seulement) as Joe Maloney, Executive Director, Helmets to Hardhats, and Mike Yorke, President, Carpenters District Council of Ontario, are interviewed by Andrew Krystal about the homeless Veteran crisis and the immediate response and support from H2H and the trade unions, and the difficulties of supporting Veterans with a small, but dedicated staff of Veterans.

You can listen to the interview here

« Le refuge « Good Shepherd Ministries » offre son aide pour loger et soutenir les vétérans sans-abri depuis 10 ans``, affirme le Frère David Lynch, Directeur exécutif. « Nous sommes heureux d’avoir l’opportunité d’élargir ces services. Nous n’offrons plus seulement un lit chaud, des repas chauds et un endroit où loger, en partenariat avec Du Régiment aux Bâtiments, nous pouvons dès maintenant accompagner les Vétérans dans l’apprentissage de nouvelles habiletés pour leur permettre de retourner sur le marché du travail.

Les Vétérans sans-abri ont servi leur pays et il est de notre devoir de ne pas les laisser tomber. Ils doivent recevoir tous les services dont ils ont besoin pour se sortir de la rue. Nous leur offrons notre support et les encourageons à devenir actifs afin qu’ils puissent amplement profiter de la vie. Merci à Du Régiment aux Bâtiment, ensemble, nous pourrons réaliser notre objectif. »

Frère David Lynch, directeur administratif, Good Shepherd Ministries

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site Web du Good Shepherd Ministries.

When carpenter and active military reservist Dimitrij Berdnikov was asked by the Canadian Armed Forces to volunteer in the military’s initiative Operation LASER to assist in a troubled long-term care home during the pandemic in the Greater Toronto Area, the 28-year-old was quick to sign up.

Berdnikov is a member of Carpenters’ Local 27 in Toronto.

In 2016, after four years in the military reserves, he was looking at career options and the building trades was on his list.

Through the Helmets to Hardhats (H2H) program, he met carpenter Mike Humphries, a Local 27 business representative and its liaison to the H2H.

“I didn’t know anything about carpentry at the time but thought I’d give it a try and I have liked it ever since,” says Berdnikov.

You can read the full article from the Daily Commercial News